Kennen Sie schon Ihre Online-Reputation? Haben Sie schon mal nach Ihrem Namen gegoogelt? Damit Sie Ihren guten Ruf nicht verlieren, sollten Sie ihn auch pflegen. Dabei spielt das Mitmach-Web eine wichtige Rolle.
Die Zeiten in dem man anonym durch Netz surfen konnte, um wenig von sich preiszugeben, sind vorbei. Viele Personalchefs “googlen” bei Einstellungsverfahren zu allererst nach dem Namen oder schauen in Plattformen wie XING nach. Findet der Personaler nichts über den Bewerber, so kann das ein K.O.-Kriterium sein. Nichts über die gewünschte Person zu finden, heißt [...]
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